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白山市:2018年计划完成脱贫7000人以上

2019-08-19 00:24 来源:企业家在线

  白山市:2018年计划完成脱贫7000人以上

  百度论坛重磅发布了《DCI体系产业应用白皮书》,并举行了DCI技术研究与应用联合实验室签约仪式。  (五)协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部,协助中央国家机关有关部委(局)管理全国产业工会的领导干部;监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况;研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。

(新华社太原3月19日电记者魏飚)住校学生要合理安排学习和生活,劳逸结合,防止过度疲劳、熬夜,尽量少去网吧、KTV等通风不良的公共场所。

  认真落实意识形态工作责任制,加强对工会宣传思想和文化阵地管理,把握正确舆论导向,持续加大宣传力度,反映基层工会和职工学习贯彻的典型,营造浓厚氛围。“典赞·2017科普中国”活动创新科普理念和服务模式,盘点年度科学传播典范,融汇科学传播业界智慧,彰显科普中国品牌文化,有利于促进全民科学素质提升。

  (李韵熙)通过这个邮箱,她发现农民工的境况虽然有了较大改善,但依然属于相对弱势的群体,在户籍、教育、医疗、社保等领域依然存在较大差距”。

媒体发现,通过制度改革、推出新政策,养老金的待遇水平不断提高;在确保安全的前提下,养老保险基金实现了保值增值;养老保险的覆盖范围持续扩大。

  赵世洪充分肯定了联席会议制度对促进双方合作的重要意义。

  他带来的提案是《关于培养造就更多高技能人才的建议》。”辽宁奥克化学股份有限公司董事长朱建民委员曾面临被中小企业高薪挖人的难题,但时间不长,很多跳槽的老员工,又找到人事部门想再回来,“中小企业大多只重效益,不提供培训,领着高工资干着重复活儿,员工很快就会感受到技能受限的苦恼。

  依托以他名字命名的“全国示范性劳模创新工作室”,成立了13个创新活动小组,每年完成技术创新100多项。

  未来培育精益求精、消费者至上的工匠精神、工匠制度和工匠文化,是中国制造业转型升级、建设制造强国的关键所在。“政府、企业、社会机构都在想办法,工会也要推更多学习计划。

  “那一年,全国农民工总数已超过亿。

  百度试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等,参照高级管理人员标准落实经济待遇。

  在2001年技师考试期间,他找来一红一绿两个LED灯和一支圆珠笔壳,花1个小时的时间按照电路原理组装成检测笔用在考试中,果不其然,不到15分钟就准确无误地找出了设置的故障,顺利通过考试,成为南宁机务段第一个电力机车技师。(四)提高高技能领军人才的社会待遇。

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一名士兵的担当——记“最美新时代革命军人”吴勇
2019-08-19 17:47:06 来源: 新华网
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  新华社广州8月7日电 题:一名士兵的担当——记“最美新时代革命军人”吴勇

  张瑞杰、付凯、唐睿

  “八一”前夕,中央宣传部、中央军委政治工作部联合发布9位“最美新时代革命军人”。“保障打赢的联勤尖兵”吴勇位列其中。

  生长在云南昭通大山里的吴勇,是联勤保障部队某输油管线团班长,四级军士长军衔。

  “我一直渴望当兵,能端起钢枪、开上战车。”吴勇说,没想到他当了十几年的管线兵。

  刚开始落差是有的,但当他了解了输油管线兵的职责——保障打赢后,就下定决心干好这份事业。“我们都是军人,只是岗位分工不同。”吴勇说。

  在输油管线兵这个岗位上如何保障打赢?如何担当强军重任?这是吴勇思索最多的,也是他带兵时经常强调的——

  “要练硬练强本领,关键时刻顶得上;要坚持学习,不断精进;一名老兵,要以身作则,带领更多优秀的人才投身强军实践;要发挥特长,服务部队。”

  吴勇用朴素的语言回答了一名士兵的担当,并将它们付诸行动。

  2009年,部队在云南某地演习。当时担任司泵员的吴勇检查装备时发现,泵机突然趴窝。

  演练前,吴勇预想了多种处置预案,但是却没预想到出现这样的故障,他一时想不出解决方案,于是立即向导调组汇报。为了保障演习进行,他们决定越站输送,吴勇负责的泵站则无缘参与这次演习。

  回忆起当年的事,吴勇觉得很惭愧,“战场上,敌人不会等你准备好再打仗,没见过、没训过、没修过不能成为失败的理由。”

  从那时起,吴勇暗下决心,不再让此类问题重演。

  回到部队,吴勇找到出厂说明,利用即将报废的泵机练手,反复拆装,熟悉部件构造和工作原理。

  2015年,部队第一次去西藏驻训。演训前一天,某泵站司泵员李光彦试验泵机时发现漏水严重。

  维修工检查后确定某部件的机械密封出了问题。由于此前这类故障均由厂家处理,他们一时找不到解决办法。时任队长宋毅十分着急。

  这时,吴勇站出来说:“我来试试。”

  查阅出厂说明、研究工作原理、上网查阅资料,从摸索拆卸器具到更换部件后的组装,他们一步一步攻克难题。

  “从上午忙到天黑,终于解决了问题。全队都松了一口气。”司泵员马炳坤说,后来吴勇继续钻研创新机械密封的拆装方法,通过人数优化和详细分工,将时间由12个小时缩减至2个小时内。

  “机械密封问题得到解决,我内心很激动,心里的坎儿也过去了。”吴勇说。

  在部队,吴勇主动冲锋在前解决问题的故事很多:面对受损制式门桥,他革新门桥架设方式,管线门桥新架法在全军管线部队推广;他结合高原输油保障遇到的实际问题,摸索总结出52条操作处置心得,被编入教材,在全军管线部队推广;遇到车辆故障、营房设施故障,他都是立即想方设法维修……

  这些年,吴勇先后考取了管线装备修理、特种汽车驾驶等6个专业证书,先后获得“优秀共产党员”“爱军精武标兵”“全军备战标兵个人”等荣誉,荣立二等功1次,三等功两次。

  作为一名士兵,吴勇践行着自己的使命担当,但是,作为丈夫,他对家庭亏欠太多。

  他与爱人相恋10多年、结婚6年,一直异地分居,老人孩子都由妻子夏举梅照顾。遇到困难时,他不在身边,尤其是第二个孩子出生时,都是妻子自己签的字。“也发过牢骚、也曾泪流满面,但是擦干眼泪后,我依然选择理解他、支持他。”夏举梅说。

  “我一直觉得,这些年我没有家。可三岁半的女儿却说,‘爸爸在哪,我们的家就在哪。’”夏举梅说,女儿和吴勇很少见面,但只要吴勇在,女儿就是他的“小尾巴”,一刻也不愿离开。“他把青春献给了国家、献给了部队,我愿意把我的一生献给他。”

  “你流过的汗水永远不会骗你。”入伍那年,已经当兵3年的哥哥吴磊送给吴勇这句话。这也是吴勇的人生信条。

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